山西省人社厅位于何地
地址位于太原市万柏林区滨河西路南段129号山西焦煤双创基地B座14-18层。
人员编制：
省人力资源和社会保障厅机关行政编制共计169名（含离退休人员工作处11名）。其中：厅长1名、副厅长5名；正副处级领导职位共71名（含公务员局副局长2名，机关党委专职副书记1名，离退休人员工作处领导职位3名）。
职责划入：
将原省人事厅、原省劳动和社会保障厅的职责进行整合，并入省人力资源和社会保障厅。
扩展资料
主要职责：
1、执行国家人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规，制定全省人力资源和社会保障事业发展规划和政策，组织起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案，并实施和监督。
2、制定全省人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，指导全省人力资源市场建设，构建统一规范的人力资源市场，推动人力资源合理流动、有效配置。
3、负责全省就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，制定应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡等。
参考资料来源：百度百科——山西省人力资源和社会保障
山西省人社厅就企业退休人员基本养老金发布通知
1楼关于2010年调整企业退休人员基本养老金的通知晋人社厅发[2010]12号各市人力资源和社会保障局（劳动和社会保障局）、财政局；省直各委、办、厅、局；各中央驻晋单位：根据国家人力资源和社会保障部、财政部《关于2010年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2009〕185号）要求，经省政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，自2010年1月1日起，调整企业退休人员基本养老金，现就有关事项通知如下：一、调整范围： 2009年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的人员（不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定条件的退休老工人和“两航”起义退休人员）。二、调整标准：（一）退休人员 1、每人每月增加50元，再按本人缴费年限每满1年增加3元，缴费年限不满10年的按10年计算。缴费年限含视同缴费年限，不含折算工龄，不满1年部分按1年计算。 2、在上述基础上，对符合下列条件的，再每人每月增加50元。如同时符合两种及以上条件的，只按其中一种条件增加基本养老金，不得重复享受。（1）建国前参加革命工作但不符合离休条件或原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的老工人；（2）建国后至1953年12月31日前参加工作的人员；（3）退休前按规定获得高级职称资格（含高级政工师、高级技师）并被单位聘用为高级专业技术职务一年以上的企业退休科技人员；（4）原工商业者。 3、2009年12月31日前年满70周岁的，在上述基础上每人每月再增加20元。 4、在上述调整基础上，一类艰苦边远地区的退休人员每人每月再增加10元；二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。山西省艰苦边远地区范围和类别名单见《关于2009年调整企业退休人员基本养老金的通知》（晋劳社厅发[2008]142号）附件。 5、军队转业干部退休人员按上述标准调整基本养老金后，月养老金低于1220元的，补齐到1220元。（二）退职人员每人每月增加70元，2009年12月31日前年满70周岁的再增加20元。（三）五七家属工按省人力资源和社会保障厅、财政厅《关于将未参保“五七家属工”纳入基本养老保险统筹范围的通知》（晋人社厅发[2009]83号）精神，纳入基本养老保险统筹范围的“五七家属工”每人每月增加50元。三、调整企业退休、退职人员基本养老金所需资金，凡参加企业职工基本养老保险统筹的，由企业职工基本养老保险统筹基金承担。未参加基本养老保险统筹的，由企业按原资金渠道解决。四、这次调整企业退休人员基本养老金，时间紧、任务重、要求高，各市要高度重视，精心组织，全力以赴抓好落实。要通过扩大基本养老保险覆盖面，加强养老保险基金征缴，加大财政补助力度等措施，落实此次调整企业退休人员基本养老金所需资金，确保在2010年春节前将增加的基本养老金发放到企业退休人员手中，不得发生新的拖欠。对执行中出现的情况和问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、财政厅。二_一_年一月二十九日
