设计部岗位名称有哪些
问题一：公司设计部包含哪些岗位？如：助理设计，设计师，设计总监，设计部主任，创意总监等。至于具体行业，若是机械行业，则包括绘图员、技术员、助理工程师、工程师等职位。
问题二：室内设计公司岗位有哪些？较大设计公司分为三个部门：设计部、市场部和工程部。市场部岗位有：市场部门经理、主管、家装顾问、业务员等。设计部岗位有：设计部门经理、主管、v6设计师（专责别墅类型项目）、首席设计师、主任设计厂、设计师等。工程部岗位有：工程部门经理、监理、项目经理、工长等。此外，还有客服部，负责施工期间及施工完成后的服务。其他部门如财务部、管理部等岗位则普遍存在。
小型设计公司：结构简单，包括经理、项目经理、设计师、业务员等。部分小公司甚至不设业务员，由经理或设计师自行拓展业务。小型设计公司多为年轻人创业，故人员配置相对不足。
问题三：房地产设计部岗位有哪些？岗位说明书包括：设计总监（总建筑师）、设计部经理（主管）、主任建筑师（高级建筑师）、建筑设计师、装饰（室内设计师）、规划设计师、结构设计师、水电设计师、给排水设计师、电气设计师、暖通设计师、幕墙设计师、园林（景观）设计师、平面设计员、效果图制作员等。
问题四：建筑设计公司岗位有哪些？以设计师为主，其他岗位则未提及。推荐一个专业建筑设计网站：设计群网，供参考。
问题五：服装设计部岗位有哪些？大型服装公司设计部和板房通常分开，设计部有：设计助理、设计师、主设计师、设计总监；板房有打板师和车版师。中小服装公司设计部和板房通常合并，统称板房，较少提及设计部。人员包括：设计助理、设计师（或主设计师）、打版师、车版师。设计总监较少，通常由老板担任。
问题六：建筑工程设计部门和岗位有哪些？需方案人员、建筑施工图、结构施工图、水施、电施等，每个专业均需专业负责、审核、审定人员，设计经理校对。
问题七：建筑工程设计部门和岗位有哪些？岗位需求包括方案人员、建筑施工图、结构施工图、水施、电施等，每个专业均需专业负责、审核、审定人员，设计经理校对。部门设置无硬性规定，可兼并。待遇方面，公司按提成发放。
问题八：公司策划部岗位和职能？企划部主要负责企业品牌、促销、广告等工作。职责包括：全面掌控公司项目企划工作、整合与策划设计公司识别系统、组织策划公司内部大型活动、负责公司品牌推广、企划工作、建立公司企业文化、制定产品营销策划、负责****经营体系建立等。品牌经理在品牌驱动型企业中已成为必要岗位。企业需具备全面的品牌经营观念，设立专门的品牌管理部门，以品牌为中心进行营销和传播。
问题八：公司的策划部的职位和职能？策划部主要专注于企业的品牌、促销、广告等方面的工作。策划部的职责包括：
1、全面掌握公司项目策划工作的全过程。涵盖策划方案的制定、媒体活动计划的审核，完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提案，并指导专项策划与设计，协助完成日常推广宣传工作；
2、整合与策划设计公司所有识别系统，组织策划公司内部大型活动；
3、负责公司品牌推广、策划工作，塑造和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化；
4、制定和完善公司各种产品的整体营销策划和具体实施方案，负责完成产品营销策划中相关组织和机构的拓展、联络、协调等；
5、建立****经营体系，打造加盟店品牌形象，开发媒体发布渠道，组织、策划媒体活动；
6、完善部门策划工作的各项业务流程，做好业务分工与日常监督执行。
实际上，在以品牌为核心的企业中，设立品牌经理已成为必要。在品牌导向型企业中，需完善以下三个方面：
1、经营思想上，应具备全面的品牌经营理念，将品牌资产视为企业最重要的资产，技术、营销和管理是实现品牌飞跃的手段；
2、机构设置上，设立专门的品牌管理部门。高层设立品牌管理委员会指导企业行为，进行品牌决策；中层设立品牌经理执行各项决策；基层设立品牌助理协助品牌经理管理品牌；
3、行动指导上，企业一切运作以品牌为中心，营销和传播以保持品牌持续发展为前提。
具体案例：最近一位方便面企业销售老总听说我在做策划工作，就问了我一系列有趣的问题：为什么斯美特要成立策划部？策划部是做什么的？你们的策划部做了什么？斯美特原来没有策划部不照样做到四个多亿吗？
（一）为什么要成立策划部？没有策划部斯美特曾经做到四个亿，除了因为我们有精明的领导团队和强大的产供销队伍外，还有一个重要原因：2002年前整个行业处于成长期，市场需求大于供应，每个企业都忙着扩大再生产，没有精力考虑如何抢占对手的市场份额。这个时期的竞争更多的是战术竞争。2002年后，随着几大强势品牌的出现，整个行业进入整合期。供应大于市场需求，这个时期的企业除了考虑如何超越自己外，还要考虑如何打败竞争对手。这个时期的竞争已经上升到战略高度，是整个企业综合实力的竞争。而销售考虑更多的是战术，策划考虑更多的是战略。仅仅依靠战术已不能适应竞争的需要。
2002年前，销售部是自己制定政策、执行、监督、评估、研发产品。由于单件利润比较丰厚，采用的战术是低价位大促销。同规格的产品，竞争厂家利润是10%，我们挣5%。靠薄利多销企业发展起来，费用浪费严重。同时，产品结构、形象混乱，无法形成品牌和根据地。2002年后，随着竞争的加剧，出现了微利和无利经营现象。企业用混乱的产品、采用低价位大促销已无法生存和发展。必须改变战术、提高费用利用率、整合产品和进行品牌建设。这种改变仅靠销售自身的时间、精力、道德约束和自觉是难以做到的。企业规模小时，企业发展可以跟着感觉走，企业的决策几个人稍加沟通就可以做出。船小好掉头，即使决策失误对企业也造不成致命的伤害。企业达到一定规模后，任何决策的做出都需要充分的依据。否则一个决策失误就可以使企业一蹶不振。这就需要一个专业的部门搜集信息为决策提供足够的依据。同时这个部门还必须创造性地优化企业资源，给企业设定远景目标，做出阶段性规划，塑造和整合企业文化，制定各种规章制度，研发、改良、整合产品，制定战略、战术，并对战略和战术的实施进行跟踪、修正和监督。这个部门就是策划部。
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问题九：建筑设计院一般有哪些部门，各部门都负责什么？大型建筑设计院一般设有：院长室、副院长室、院总师、副院总师、总师办、院办、党办、人力资源部、财务部、计划经营部、技术服务部、建筑经济室、档案资料室、结构与岩土研究所、建筑与城市设计（规划）所、各专业设计所（含市政、园林景观、装饰等）。
各部门职责如下：
- 院长室：负责领导全院工作，制定发展方针；
- 副院长室：协助院长工作，分管具体业务；
- 院总师、副院总师：负责技术指导，制定技术标准；
- 总师办：负责技术文件、技术档案的管理；
- 院办：负责行政、后勤、外联等工作；
- 党办：负责党建工作；
- 人力资源部：负责招聘、培训、考核、薪酬等工作；
- 财务部：负责财务核算、审计、监督等工作；
- 计划经营部：负责市场开拓、项目策划、合同管理等工作；
- 技术服务部：负责技术支持、技术交流、技术培训等工作；
- 建筑经济室：负责工程造价、成本控制等工作；
- 档案资料室：负责档案、资料的管理；
- 结构与岩土研究所：负责结构、岩土等方面的研究；
- 建筑与城市设计（规划）所：负责建筑设计、城市规划等工作；
- 各专业设计所：负责市政、园林景观、装饰等设计工作。
各部门职责根据各设计院的管理模式及组织结构体系略有区别，故不一一阐述。
问题十：设计院有哪些部门？
设计院一般设有以下部门：
- 院长室：负责领导全院工作，制定发展方针；
- 项目负责人办公室：负责项目策划、设计、施工等工作；
- 结构设计所：负责结构设计、分析等工作；
- 建筑设计所：负责建筑设计、分析等工作；
- 设备设计所：负责设备设计、分析等工作；
- 会议室：负责组织、安排各类会议；
- 打印室：负责打印、复印等工作；
- 晒图室：负责晒图、扫描等工作；
- 设备设计所：负责电气、给排水、暖通等设备设计；
- 办公室：负责日常行政、后勤等工作。
日本有哪些动漫周边生产厂家？
- GOOD **ILE COMPANY：是一家以制造和销售手办、玩具为主的有限公司，同时也代理销售其他社的手办玩具类产品，如MAX FACTORY、海洋堂等。
值得一提的是，GOOD **ILE COMPANY于2001年成立，员工仅数十名，资本仅300万日元（2007），是一家新兴的小型动漫玩具公司。但在短短数年内，其知名度迅速提升，这与该公司“与消费者齐头并进”的营销策略是分不开的。简单来说，就是不以经营者的立场，而是站在消费者的立场来定位产品。面对海洋堂、寿屋这些业界老牌巨无霸，依然能够得到大量的拥护者。就连同行业的MAX FACTORY的社长渡辺诚也夸赞其产品是“业界最爱”，不得不让人佩服GOOD **ILE COMPANY的实力。
GOOD **ILE COMPANY发售的动漫模型相当精美，质量水准也比较一致。主要有以下4类：
- スケールフィギュア：常规的等比例手办，发行了快300款，均为女性角色，其中人气角色凉宫春日类、SABER类、初音几乎年年有新款，不愧是专为广大消费者考虑的贴心厂家；
- ねんどろいど：Q版，头大身子小那种，带有底座，比扭蛋要精致和高级多了，价格也不菲（通常3000日元-4000日元之间）；
- ねんどろいどぷち：Q版，与上述同类，但尺寸从100毫米减小到65毫米（ねんどろいど的高度大概是100毫米，当然已经发售ねんどろいど版的不会在重新发售ねんどろいどぷち版），价格方面自然便宜了不少；
- figma：等比例的人物模型，关节可动，制作公司是MAX FACTORY，由GOOD **ILE COMPANY带为发售，足见两家公司的渊源之深。
颇为精致，品质水平亦相当稳定（否则玩家怎会接受），主要分为四大类斯凯尔模型，即常规的等比例人偶，现已推出近300款，且全为女性角色，其中颇受欢迎的角色如凉宫春日型、SABER型，初音每年均有新款推出，确实是一家专为消费者着想的细心厂商哈哈。捏他多罗伊多均为Q版设计，头部较大，身体较小，配备底座，比扭蛋更为精致和高级，当然价格也相对较高（通常在3000日元至4000日元之间）。另外，我想特别说明的是，捏他多罗伊多通常被译为黏土模型，但实际上其材质是ABS和PVC，捏他多罗伊多的名称来源于其制作团队“捏他罗罗”，希望大家不要产生误解。捏他多罗伊多ぷち也是Q版，与上述产品属于同一系列，但GOOD **ILE COMPANY可能考虑到广大爱好者的经济状况，（将尺寸从100毫米缩小至65毫米，捏他多罗伊多的高度大约为100毫米，当然已经发售捏他多罗伊多版本的不会重新发售捏他多罗伊多ぷち版本），价格方面自然也有所降低。figma也是等比例的人物模型，不同的是figma的关节是可动的，但此类模型的制作公司却是MAX FACTORY，由GOOD **ILE COMPANY负责发售，足以看出两家公司的深厚渊源。（还有MAX FACTORY的社长渡边诚为何会对GOOD **ILE COMPANY赞誉有加，大家应该有所体会了吧）
figma
figma是由Max Factory策划及开发，GOOD **ILE COMPANY负责发售的可动式人物模型系列。figma是由figure（人偶）和marionnette（法语，指可操控的人形木偶）组合而成的合成词，本系列的设计和开发主要由MAX渡边和浅井真纪负责。以“灵活！美观”（原文是「よく動く、キレイ。」）为广告口号的可动人偶新产品figma，以高灵活性以及兼具美观外形为卖点，以人气动画角色为主打商品，与Konami的武装神姬和海洋堂的FRAULEIN并称为三大可动人偶系列。类似于山口可动式，有支架，动画角色依然采用人偶制作方法（山口则采用模型制作方法，这是山口与figma的区别），但角色的各个关节可以活动，即可以摆出各种姿势，将人偶的观赏性从静止到动态的变化，带给人们新的体验。由于价格适中，具有收藏价值，业内人士预测今年figma将会流行。价格普遍在180-200日元左右。相对于动辄300-500日元的普通PVC人偶，更多人认为figma的性价比更高。
编辑本段系列分类
普通系列：一般流通销售的figma系列
EX系列：每届WF会场限定的系列
SP系列：除了WF会场限定以外的各种限定都属于SP编号，也包括特别推出的系列或与主系列不同的作品，如特摄系的假面骑士或有附带DVD的BRS等。
di:stage figma系列专用底座，通过不同的组装可以达到各种动作、场景的摆放。
COSPA
日本COSPA公司（株式会社コスパ）成立于1995年，主要有三项主营业务：Tablier营销策划，Tablier通信和COSPA商品销售。Tablier营销策划是一家宣传策划公司，负责管理御宅族出售物品存储、商店、治愈系女仆咖啡店和批发业务。Tablier通信是一家媒体公司，运营线上广播站Onsen（音泉网）和官方爱好者俱乐部团体网站BEWE。COSPA是日本ACG周边类商品第一品牌，下设七个品牌满足不同类型用户的各种喜好和需求，是日本ACG周边商品和流行趋势的市场领导者，深受御宅族的喜爱。2007年COSPA在日本当地的销售额达到150亿日元。2008年起正式开拓全球市场，在中国、美国、新加坡、俄罗斯、意大利等国家和地区开展了业务。
编辑本段相关业务
COSPA：（动漫人物服装，周边商品）
二次元：（针对萌系产品的核心用户）
COSPATIO：COSPLAY、制服类等服装）
RESINYA：（手办产品）
TranTrip：（适合聚会的简单假面服装）
Lovit：（艺术品，杂货，玩具）
C-Zone：（迷你动漫服装）
Megahouse
Megahouse是一家游戏公司，同时涉足手办生产，G.E.M是其旗下生产的一个系列的手办，如海贼王系列，银魂系列等等。
