江门寻找工作通常会访问哪些平台呢？
既可在人才市场面试，也可在招聘平台上提交简历。若您认为学历较低、经验不足，以下建议可供参考：
1、在求职时尽量避开市区，因为市区内的岗位竞争相对激烈。
2、选择制造业企业，这类企业对学历的要求不会过于严格。
3、考虑中小型企业，因为大型企业对学历的要求较高且严格。
4、持续学习，无论在职与否，都要多阅读与工作相关的书籍，充实自己。
5、求职过程亦是学习过程，可审视自己的不足，并及时改进。
6、人人都是人才，相信自己，求职需有耐心。
7、中小型企业能为您提供更多实践锻炼的机会。
首先：求职时如何避免受骗
1、前往当地正规的人才市场，切勿相信路边的招聘信息。
2、在正规网站上投递简历，切勿轻信公司信息不明的信息。
3、若收到面试邀请，先大致了解对方公司情况。
4、登录网上了解公司详情，并确定心仪的工作地点。
5、路边的招聘信息不可信，有些可能将您带到人少的地方进行敲诈。
第二：对方来电分析综合因素
1、对比——根据招聘要求，分类自己的情况：符合、基本符合、不符合。
2、分析——分析应聘单位状况、行业形势、竞争等情况，了解相关信息。
3、简历——个人简历设计应具有个性化，以达到更好的效果。
4、如创作能力强，可制作一本“书籍”简历（将作品收集在一起）。
5、作品——简历（附上作品视频等）。
6、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历。
第三：求职时的自我介绍
1、推荐——在最短时间内，用最简单、恰当的语言介绍自己。
2、自信——相信自己是最合适的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——根据应聘职位进行包装，以增强信心。
4、记录——准备笔和纸，记录面试地点、路线、负责人等信息。
5、准备——准备面试常见问题的应对策略，如离职原因、优缺点等。
6、认为——突出自己的成绩，明确工作目标。
7、了解——公司、职位要求，以及自己的设想和薪资要求。
第四：求职面试的礼节性
1、守时——提前到达面试地点，做好准备工作。
2、面试——起立握手，微笑轻松，直视考官。
3、对话——交流愉快，提问倾听，跟上思路。
4、回答——灵活真诚，感谢对方，交换名片，加强联系。
5、焦点——把握交流重点：职位要点。
6、感受——记录面试感受，总结经验。
7、禁忌——自信、严肃、诚实，避免找熟人、重待遇、乱发问。
第五：需要注意的谨慎事项
1、若公司规模较小，人员较少，要求交押金、服装费等，请谨慎对待。
2、若还未赚钱，先交钱，可能是骗子。
3、查询公司名称在工商网上是否注册，即使注册也不能说明是正规公司。
4、搜索公司名称+骗子，了解负面信息。
5、大企业可能会收取少量服装费，情有可原。
6、了解公司企业文化、内部规章制度。
7、试用期了解公司情况，若工作有前途，交少量费用也无可厚非。
结束语：曾经我也为求职奔波，如今已成长起来。希望您能找到心仪的工作，生活不易。虽然未能解决实际问题，但很高兴为您解答。您的采纳和好评是我最大的动力。现在每天下班后，我会为大家提供求职经验，希望能帮助更多人。最后，祝您求职顺利、工作顺心、生活开心。如觉得好，请点采纳答案，给予好评，祝您生活更美好。
江门人才网介绍
江门人才网成立于2003年初，是大中华人才网旗下网站。自总站成立后两年，在江门地区展开市场，至今已有近七年的历史。为江门企业招聘人才，为求职者介绍合适工作，受到江门地区企业和求职者的认可。江门人才网致力于江门江海、蓬江、新会、台山、开平、鹤山、恩平等区的招聘，以人才为中心，以企业发展为导向。为江门企业打造资源丰富的江门人才市场，提供大量招聘信息，是江门人民最可信赖的人才网站之一。自正式发布以来，已拥有30万份以上有效、专业的人才数据库，为江门75%以上企业会员提供高效的人才招聘服务，成为企业招聘优秀人才的有效工具，为企业的人才招聘带来根本性的变化。
